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【日月城平台注册登录】硅谷男权文化 雅虎女掌门的性别之累
2020-11-01 [56413]

日月城平台注册登录|"我是一个肮脏的老人,你看起来很有吸引力,玛丽莎“这是雅虎首席执行官玛丽莎梅耶尔在她的第一次年度股东大会上说的话,当时一个叫乔治波利斯的人拿着麦克风询问股息“我有点杨家不正经,你看上去很有魅力,玛丽萨"雅虎(雅虎(首席执行官玛丽萨迈耶(玛丽莎梅耶尔(首次主持人股东年会时,一个取名为乔治波利斯(乔治波利斯(的男子拿过话筒向她说,他是想要告知有关股息的事梅耶尔无视这一声明,委托一名高管回应波利斯关于股息的询问。在她领导世界上最著名的公司之一的过程中,这一战略始终如一。她经常回避关于硅谷男性主导文化的问题“我从来不打性别牌,”她在2015年告诉一名记者“一旦你参与其中,这就成了一个问题“迈耶只顾这句话,让一名高管问了波利斯所提的股息问题。在她接掌全球最知名公司之一雅虎期间,她一直秉持着这条策略。

她经常规避有关硅谷男权文化的问题"我从来不打性别牌,”她在2015年曾对一名记者说道,”一旦你涉及其中,它就出了问题本周,当梅耶尔在接受英国《金融时报》采访时罕见地抱怨"性别歧视"报道时,这种情况发生了变化。她说:"我试图无视性别差异,认为科技是一个性别中立的领域,但我确实认为有性别歧视的报道.但本周拒绝接受英国《金融时报》(金融时报(专访时,她少见地责怪了那些"性别色彩浓烈"的报导。她说道:"我曾多次希望漠视性别,并坚信科技是不具有性别色彩的领域,但我的确指出不存在性别色彩浓烈的报导她引用了一些专注于外表的文章,作为一个只困扰女性领导人的话题“我想所有女性都意识到了这一点,但我曾希望在2015年和2016年,这样的文章会少一些。真是可惜“她提及一些文章对女性领导人评头论足"我指出所有女性都告诉这一点,但我曾在2015年和2016年期望这样的文章不会较少一些。

这是一个耻辱她还面临着一系列关于男性首席执行官的故事,比如她的育儿安排、主题节日派对、约会历史和家居装饰。还有一系列报导针对她的幼儿保育决定、假日主题舞会、感情恋情史以及家居装饰——如果是男性首席执行官,媒体一般会拿这些做文章从她2012年担任雅虎首席执行官的第一天起,性别问题就很明显,当时一些人认为,她怀孕几个月的事实意味着她无法胜任这份工作。当她只休了两周产假时,她再次受到批评——这一次是因为她给母亲们树立了一个糟糕的榜样,她们应该享受全部产假。

像许多围绕她领导地位的性别辩论一样,这是一场她永远赢不了的辩论。从2012年她兼任雅虎首席执行官的第一天起,性别问题乃是显而易见的。

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当初,一些人指出她身怀六甲无法胜任这项工作。当她只请求了两周产假时,她再度遭到抨击——这次是因为她给母亲们竖立了一个差劲的例子,她们应当享用原始的产假福利。

和很多环绕她的领导角色、弥漫着浓烈性别色彩的争辩一样,她总有一天输掉没法成见也让梅耶尔在雅虎的工作变得更加棘手。在她上任的头几个月里,随着该公司在中国电子商务集团阿里巴巴(阿里巴巴)所持股份价值的增加,股价不断上涨,人们的预期升得如此之高,以至于任何人都不可能达到。偏见也在一些较错综复杂的地方令其迈耶在雅虎的工作无法积极开展。

在她离职后的几个月里,随着雅虎股价因中国电商集团阿里巴巴的股权电子货币而下跌,人们的预期加剧,以至于任何人都不可能建立这些希望。更不用说公司在这么多年里培养了五位首席执行官;收入在下降,因为它失去了广告销售,或者私募股权公司一段时间以来一直在四处寻找收益。没关系,梅耶尔女士以前从未经营过公司。

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不要如果你想让这家公司这些年来换五次教练,你就不用担心随着广告销售额的增加而带来的收入的巨大下降,也不用考虑私募公司一段时间以来反复嗤之以鼻,想要低价收购雅虎,你也不用认为迈耶之前从来没有接手过一家公司。你可以称之为“玻璃悬崖”——当女性只有在别人认为不可能的情况下才能担任领导职务。你可以称之为“玻璃”“玻璃悬崖”(——)这意味着只有当别人指出情况无法挽回时,女性才不会被赋予重要的领导角色。

梅耶尔女士犯了错误。例如,她的许多收购结果都是失败的。

Tumblr的情况尤其如此,该公司的资产减记超过7亿美元(CHKD)。她通过专注于移动、社交、视频和本土广告来扩张雅虎的愿景是另一种说服,也是她无法付诸实践的东西。例如,她领导的许多并购被证明是不顺利的。

尤其是收购Tumblr,其资产减记高达7亿美元。她设想通过专注于手机、社交媒体、视频和本土广告来扩张雅虎,这既不令人信服,也不实用。

然而,她做出了勇敢的决定,尤其是去年她决定剥离雅虎在阿里巴巴的股份。该计划因税收问题而被取消,但开启了出售雅虎的进程。然而,她做出了勇敢的尝试,尤其是去年她要求合并雅虎在阿里巴巴的股份持有人。

出于税收考虑,该计划最终结束,但却开启了出售雅虎的道路。最终,雅虎的问题被证明是如此之深,以至于任何一位首席执行官,无论男女,都几乎不可能将公司恢复到以前的辉煌。梅耶尔充分利用了这一点。归根结底,雅虎不存在的问题是如此不利,以至于任何人都不可能成为首席执行官,无论是男性还是女性。

迈耶很勇敢,她已经尽力了。|日月城平台注册登录。

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